発明は誰のものか？技術者、研究者の発明報酬はどうする？職務発明の帰属と対価をめぐる動きが活発になってきている。職務発明における評価と対価および処遇について、技術者・研究者の発明意欲を高めつつ、研究成果を企業、技術者・研究者双方の利益へつなげるルール、仕組みづくりのポイントを詳しく解説。 　 ※ （株）技術情報センター主催による『発明の経済価値評価法と特許報酬制度の運用』セミナー（開催日：2003年1月20、21日）を講演録として編集。 　 2003年7月31日 本体24,200円＋税 252頁 B5判　上製 ISBN4-86043-025-5 発明の経済価値評価法・ 特許報酬制度に関する日本企業の 動向と今後の展望 　 オムロンにおける発明の価値評価法と 特許制度運用の実際 菊池　純一　　青山学院女子短期大学　教授 北尾　善一　　オムロン株式会社経営企画室知的財産部　企画グループマネージャー 　 最近の職務発明の対価に関する 諸判決の解説 　 三菱化学の特許報奨制度と発明の評価 大貫　進介　　伊東国際特許事務所 所長代理・外国部部長 宗定　勇　　三菱化学株式会社 執行役員・知的財産部長 　 キヤノンにおける発明の 経済価値評価法と特許報酬制度の運用 　 住友重機械工業における発明の 経済価値評価法と特許報酬制度の運用 大野　茂　　キヤノン株式会社知的財産法務本部　理事・副本部長 羽片　和夫　　住友重機械工業株式会社 知的財産室長 　 オリンパス光学における従業者訴訟と それを活かした特許報酬制度の運用 　 研究者・技術者から見た発明の評価と モチベーションの高め方 吉田　正秀　　マイジェンシイ企画　代表 井坂　義治　　ヤマハ発動機株式会社 MC事業本部技術統括部エンジン開発室　主管 　 Copyright　(C) 2003　NTS Inc. All right reserved.