科学全般 試読不可
視点が人と異なる、指示を無視する、何を言ってるのか分からない、空気が読めない…経験・キャリアによらない埋もれた“異能”に光を当てる凄い仕掛けを全公開!!
15%ルール、アングラ研究、テーマ提案制度、合宿…失敗しない制度運用ノウハウ!
 
■ 本書のポイント、読みどころ


1.ボトムアップを促す組織・風土を どのように作り上げるか?

  ・研究員のチャレンジ精神を引き出す組織づくりの要諦!
  ・ボトムアップの文化、伝統を次世代に繋げる方策!
  ・メンバーの自主性を伸ばすアドバイスとフォローの仕方!
  ・研究者・技術者の人材交流の活発化、密接化の実施法!
  ・若手研究者からアイディアを引き出す仕掛けと工夫!
  ・ボトムアップ提案しやすい雰囲気、組織風土の作り方!

2.アイディアを次々と生み出す人材を どのように見極め、
  育て上げるか?

  ・「0から1」を生み出す研究者の見極め方とその育成法!
  ・人材を伸ばす権限移譲の仕方!
  ・アイディアを次々と生み出す“異能(はぐれ人材)”の
   活かし方!

3.15%ルール、アングラ研究、提案制度、合宿
  どのような仕組みを作り、運用するか?

  ・15%ルールから新事業の芽を生み出す仕掛けと運用の
   工夫!
  ・アングラ研究の把握と管理、支援のあり方!
  ・筋の良いアングラネタの生み方と育て方!
  ・チャレンジ精神を磨く社内提案制度の運用!
  ・全員参加型プロジェクトの仕掛けとその進め方!

4.ボトムアップによる研究開発テーマを どのように評価し
  テーマアップするか?

  ・ボトムアップによる研究開発テーマの抽出と選定!
  ・研究開発テーマの社内公募とその選定基準!
  ・ボトムアップ研究テーマの評価法とテーマ化の仕組みとは!
  ・採用されたテーマの進捗度評価とその育成法!

 
2015年3月31日
本体80,000円+税
本体30,000円+税
 ※アカデミック価格の適用は、
   エヌ・ティー・エスホームページをご覧ください。
289頁
A4
技術情報協会
 
■著者 計52名

ボトムアップを促す組織風土とテーマ創出の仕掛け

ボトムアップ研究を促すリーダーの役割

アイディアを次々と生み出す人材の育て方

ボトムアップ提案をしたくなる仕掛け〜やりがい、インセンティブの考え方〜

15%ルール、アングラ研究から新事業の芽となるテーマを生み出す仕掛け

テーマ提案制度から新事業の芽となるテーマを生み出す仕掛け

ワイガヤ、合宿等、研究者からアイディアがどんどん出る“提案の場”の設定

ボトムアップ研究テーマの評価とテーマアップの仕掛け

ボトムアップ研究のボトルネックと解決策(Q&A)
 
 
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