★不透明なテーマ評価、隠ぺいやデータの改ざん、開発納期の
　遅延…
閉鎖的、不透明なR&Dが抱える問題点を「視覚的に」あぶり出す！
仕組み、仕掛けを大公開！！

■　本書のポイント
１．ビジョンを理解させるのが最も難しい！
　　研究開発戦略、ビジョンをどのように研究者と共有し、
　　浸透させるか！
　　異質な研究者たちを同じベクトルに向け 持ち味を発揮
　　させる仕組みに迫る！

２．画期的アイディアが次々と生まれる仕掛けとは！
　　自社技術の棚卸し、提案制度、ワイガヤ… アイディアを
　　醸成する風土づくりと研究者のヒラメキを引っ張り出す
　　仕組みとは！

３．研究者が納得するテーマ評価とは！
　　研究の続行、打ち切りに対する明確なルールの設定！
　　研究者が安心して研究できる評価システムの構築法！

４．テーマの進捗を“見える化”する！
　　ますます高度化、複雑化する研究開発は一見して順調なのか
　　破綻しているのか分からない。
　　問題点が一目で分かる仕組みをどう構築するか！

５．研究者・技術者はなぜ失敗を隠すのか！
　　社内の競争環境が厳しければ厳しいほど、意志の弱い人、
　　倫理観の低い人は研究不正を起こしてしまう！
　　粉飾できない、嘘がつけない仕組みをいかに作るか！

６．人材の特徴、強みを正確に把握し、活用したい！
　　開発テーマを適切に推進するためには人材の配置が最重要
　　ポイント！
　　研究開発人材の配置、探索に向けた人材データベースを
　　どう作り、 活用するか！